Author archive for Johtajuusareena

  • Minna Huotilainen – Miten mielentiloja johdetaan?

    Minna Huotilainen, kognitiotieteen dosentti;

    by
  • Kristiina Helenius – Ei jätetä rahaa kuleksimaan

    Kristiina Helenius, kansainvälisen bisnesyhteisö Amchamin toimitusjohtaja: ”Harva jättää jalkakäytävällä makaavan euron poimimatta, kympistä puhumattakaan, mutta Suomi ei aina toimi yhtä…

    by
  • Seppo Kuula – Johtaja! Hierarkia kuuluu menneisyyteen

    Seppo Kuula, toimitusjohtaja, Siili Solutions; ”Digitalisaatio liitetään yleisesti kanaviin, kaupallistamiseen ja palvelullistumiseen, mutta vähemmän huomioitu asia on, että se muuttaa…

    by
  • Susanna Pettersson – Yhdessä tekemällä – isosti ja kunnianhimoisesti!

    Susanna Pettersson, museonjohtaja Ateneumin taidemuseossa; ”Mielikuva museotyöstä kiinnittyy helposti hieman epämääräisiin ajatuksiin ajan verkkaisesta kulumisesta. Tosiasiassa kyseessä on täysimittainen palvelubisnes,…

    by
  • Valokuvaaja Jyri Pitkänen

    Mikael Pentikäinen – Yhteiskunnan ja yritysten uusi liitto

    Mikael Pentikäinen, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja: ”Julkisen talouden ongelmien selättäminen vaatii uutta ajattelua, erityisesti yhteiskunnan ja yritysten suhteessa. Yritykset pitää valjastaa…

    by
  • Hilkka Kemppi – Kuka on tämän vuosisadan Kekkonen?

    Hilkka Kemppi, Suomen Keskustanuorten ja Valtion Nuorisoasiain neuvottelukunnan puheenjohtaja: ”Yritystä voi johtaa keskenään herran pelolla, mutta maailmaa johdetaan yhdessä sielun…

    by
  • Timo Ritakallio – Työelämä muuttuu – johtamisenkin on muututtuva

    Timo Ritakallio, Ilmarisen toimitusjohtaja: Työelämässä on käynnissä suuri muutos. Globalisaatio, teknologian nopea kehitys ja käytettävissä olevan tiedon lisääntyminen mullistavat ja muokkaavat…

    by
  • Ari Rämö – Pelkoa vai hyvää tuulta?

    Ari Rämö, toimitusjohtaja, SICK Oy: ”Olen nyt vuoden alussa kuullut monesta organisaatiosta (pois hakevien ihmisten kautta), että heidän johtamisen kulttuurinsa…

    by
  • Frank Martela – Innostus – Ratkaiseva menestystekijä tulevaisuuden työelämässä

    Frank Martela, tutkija-filosofi: ”Innostuneet työntekijät ovat edellytys kestävälle talouskasvulle. Näin väittää taloustieteen Nobelisti Edmund Phelps kirjassaan Mass Flourishing.

    by
  • Mikko Majander – Iso kuva ei saa hautautua erityisintresseihin

    Mikko Majander, politiikan historian dosentti. ”Kun kansa saa vallan niin kuka sen saa?” Paavo Haavikon tunnettu aforistinen kysymys ei ole…

    by